Beko Europe, kurumsal değerlerinin, stratejik yönünün ve liderlik ilkelerinin organizasyonel uygulamalara ne ölçüde entegre edildiğine ilişkin yapılan kapsamlı değerlendirme sonucunda, bir kez daha Avrupa’nın en iyi işverenleri arasında yer aldı.
%85’lik bir skor elde eden Beko Europe, İtalya, Fransa, Almanya, Polonya ve Birleşik Krallık’ın yanı sıra Romanya’nın da dahil olduğu sekiz Avrupa pazarında Top Employer Europe 2026 (En İyi İşveren) sertifikasına layık görüldü.
Sertifikasyon; etik ve dürüstlük, kapsayıcılık ve çeşitlilik, net bir amaç ve değerler seti ile liderlik olmak üzere dört temel alandaki performansa dayanıyor. Bu başarı, şirketin çalışanların refahını, profesyonel gelişimini ve kapsayıcılığı önceleyen bir kurum kültürü oluşturma yönündeki kararlı yaklaşımını bir kez daha teyit ediyor.
Beko Europe İcra Kurulu Başkan Yardımcısı ve İnsan Kaynakları Direktörü Fabio Colombo, konuya ilişkin değerlendirmesinde şunları söyledi:
“Top Employers Institute tarafından yeniden takdir edilmek, sektörümüz için zorlu bir dönemden geçerken dahi Avrupa genelindeki insan kaynakları uygulamalarına olan sürekli bağlılığımızı yansıtıyor. Çalışanlarımızın ihtiyaç ve beklentilerine duyarlı kalmaya, saygı, diyalog ve özen temelli bir kurum kültürünü güçlendirmeye devam ediyoruz.”
Beko Romanya, Moldova, Yunanistan, Malta ve Kıbrıs CEO’su Marius Mihăilescu ise,
“Bu sertifikasyon, grup genelinde uzun yıllar içinde inşa edilmiş bir çalışma anlayışını doğruluyor. Romanya’da bu yaklaşımın aktif bir parçasıyız; istikrar, ekiplerin gelişimine yönelik sürekli yatırımlar ve diyalog ile güvene dayalı öngörülebilir bir çalışma ortamı sunuyoruz” dedi.
Top Employers Programı, insan kaynakları uygulamalarında mükemmeliyetin tanınmasında küresel referans standardı olarak kabul ediliyor. Sertifikasyon süreci; Top Employer HR Best Practices Survey, veri temelli analizler ve Top Employers Institute’un bağımsız değerlendiricileri tarafından gerçekleştirilen denetimleri kapsayan titiz bir değerlendirme sonucunda veriliyor.
2026 yılında Beko Europe, özellikle etik ve dürüstlük, kapsayıcılık ve çeşitlilik, net amaç ve değerler ile liderlik alanlarındaki güçlü performansıyla öne çıktı. Bu alanlar, çalışanların gerçek ihtiyaçlarına yanıt veren, güvenli ve kapsayıcı bir çalışma ortamı yaratmayı hedefleyen somut inisiyatiflerle destekleniyor.
Yerel düzeyde Beko Romanya, profesyonel gelişimi, iş–yaşam dengesini ve aidiyet duygusunu destekleyen programlar aracılığıyla bu tanınırlığa aktif katkı sağlıyor. Çeşitlilik; Beko Women Community, kişisel gelişim ve wellbeing odaklı WellCare Journey ve HR Talks programları ile Fresh Start Internship gibi genç yetenekleri yetiştirmeye yönelik inisiyatiflerle destekleniyor. Ayrıca, çalışan katkılarını görünür kılmayı amaçlayan peer-to-peer adaylıklar dahil olmak üzere çeşitli takdir ve ödüllendirme programları da hayata geçiriliyor.
Tüm bu çalışmalar, küresel stratejinin yerel düzeyde anlamlı ve etkili uygulamalara dönüştürüldüğünü ve “Feels Like Home” kültürel taahhüdü altında birleştiğini ortaya koyuyor.
Beko Romanya İnsan Kaynakları Direktörü Maria Tătaru ise şunları vurguladı:
“Bu sertifikasyon, insanların kendilerini değerli, dinlenmiş ve desteklenmiş hissettiği bir çalışma ortamı oluşturma yönündeki istikrarlı çabamızın sonucudur. Beko Romanya’da kurum kültürü, birlikte çalışma biçimimiz ve insanlara gösterdiğimiz özenle şekilleniyor. Gerçek ihtiyaçlardan yola çıkarak, çalışanların profesyonel ve kişisel gelişimini destekleyen netlik, denge ve destek sunan projeler geliştiriyoruz.”
Top Employers Institute, insan kaynakları uygulamalarında mükemmeliyetin sertifikasyonunda küresel otorite konumunda bulunuyor. Bugüne kadar 122 ülke ve bölgede 2.300’ün üzerinde organizasyonu sertifikalandıran kurum, dünya genelinde 9 milyondan fazla çalışanın profesyonel yaşamı üzerinde olumlu etki yaratıyor. Bu yıl ise toplam 1.286 organizasyon Top Employer sertifikasına layık görüldü.
