Romanya’daki firmalarda yabancı işçi çalıştırılmasına bazı kısıtlamalar getiren 32/2026 sayılı Acil Hükümet Kararnamesi, Başbakan Bolojan hükümeti tarafından 27 Nisan Pazartesi akşamı Resmî Gazete’de yayımlandı. 

Söz konusu düzenleme, kurallara uymayan işverenler veya AB dışından işçi getiren ajanslar için 40.000 Lei’ye kadar para cezası öngörüyor.

Getirilen kısıtlamalar, Avrupa Birliği dışından Romanya’ya getirilen yabancı işçilerin istihdamına yönelik olup, araştırmacılar ve yüksek nitelikli profesyoneller için bazı istisnalar öngörülmekte.

İçişleri Bakanlığı'nın hub.mai.gov platformu kapsamında geliştirilen WorkinRomania.Gov.ro adlı elektronik platformda yabancı işçilerin istihdamıyla ilgili bilgi bulunabilir.

Bu platform aracılığıyla şu işlemler yapılacak: 

Yabancı işçi çalıştıran işverenlerin kaydı, Yabancı İşverenler Siciline (R.A.S.) kaydı, askıya alınması ve silinmesi

Yabancı işçi yerleştirme ajanslarının yetkilendirme başvuruları ve bu ajansların sicile (R.A.P.S.) kaydı

Ajans kullanmadan yabancı işçi çalıştırmak isteyen işverenlerin yetkilendirilmesi ve kaydı (R.A.A.)

İşverenler tarafından yabancı işçiler için başvuruların yüklenmesi ve işlenmesi

Ajanslar tarafından işverenler adına başvuruların yapılması

Açık iş pozisyonları listelerinin yayımlanması

Ajans ve işveren faaliyetlerine ilişkin veri toplanması ve izlenmesi

Rapor ve istatistiklerin oluşturulması

Şirketler ve yöneticileri hakkında veri saklanması

Ajansların yetki verilmesi, askıya alınması veya iptali

İşveren yetkilerinin verilmesi ve iptali

Yetkili kurumların platformdaki verilere erişimi

Romanya’da iş arayan yabancılara bilgi sunulması ve kayıt imkânı

İşverenlerin açık meslek listesi için öneri sunabilmesi

Romanya’da yabancı işçi çalıştırmak isteyen işverenlerin bu platforma kayıt yaptırmaları veya yetki almaları zorunlu.

Vergi borcu olan firmalar yabancı işçi çalıştıramayacak

Platforma kayıt için işverenlerin şu şartları sağlaması gerekiyor:

Devlete vergi borcunun bulunmaması

En az 1 yıldır faaliyet gösteriyor olması ve açık mesleklerle uyumlu bir alanda çalışması

Son 6 ayda iş kayıt sistemi ihlali nedeniyle ceza almamış olması

Son 12 ayda iş hukuku ihlallerinden hüküm giymemiş olması

Kasten işlenmiş suçlardan mahkûmiyetinin bulunmaması

Şirket yöneticilerinin ve ortaklarının da benzer suçlardan sabıkasının olmaması

Ulusal güvenlik açısından risk teşkil etmemesi

Kara para aklama veya terör finansmanı riski taşımaması

Kuralları ihlal eden firmalara 5.000 – 40.000 Lei arasında ceza

Kararnameye göre, yabancı işçi çalıştırma kurallarını ihlal eden Romanyalı işverenler ve işçi yerleştirme ajansları 5.000 ile 40.000 Lei arasında para cezasına çarptırılacak.

Bir işverenin, yabancı bir işçiyle olan iş sözleşmesini (işverenin inisiyatifiyle, tarafların anlaşmasıyla veya yerleştirilen yabancı işçinin istifasıyla) tek izin süresi dolmadan önce sona erdirmesi durumunda, hem işveren hem de işe alım firması için bazı yükümlülükler öngörülmekte:

a) Yabancı işçi getiren ajans, yürürlükteki mevzuata göre yabancı vatandaşın Romanya’da yasal olarak kalma hakkına sahip olduğu 90 günlük süre içinde, başka bir işveren için en az iki iş teklifini sunmak üzere gerekli çabayı göstermekle yükümlü.

b) Yetkili işveren, yabancı işçinin başka bir işverenle bireysel iş sözleşmesi yapabilmesi amacıyla onu bir yabancı işçi yerleştirme ajansıyla bağlantıya geçirmekle yükümlüdür; yabancının bu teklifi reddetmesi durumunda bu durum yazılı olarak kayıt altına alınır ve işveren, Göç Genel Müfettişliği ile Ulusal İşgücü İstihdam Ajansı’nı bilgilendirir.

90 günlük sürenin sonunda yeni bir işveren bulunamaz ve yeni bir iş sözleşmesi imzalanamazsa, yabancı işçi yerleştirme ajansı veya yetkili işveren, yabancı işçinin ülkesine geri gönderilmesiyle ilgili masrafları karşılamakla yükümlüdür.

Bu yükümlülüklerin ihlali durumunda 25.000 ile 40.000 Lei arasında para cezası uygulanır.

Yüksek tutarlı teminat zorunluluğu

Yeni düzenleme yalnızca sözleşme içeriğini değil, finansal yükümlülükleri de artırıyor. Buna göre:

Bu teminatlar, olası ihlallerde işçilerin haklarının korunması amacıyla kullanılabilecek.

Kararnamenin resmi gazetede yayınlanmış hali linkte:

https://startupcafe.ro/wp-content/uploads/2026/04/OUG-lucratori-straini.pdf