Advert

Split KDV ve İşçi Ücretleri ile ilgili bilgilendirme

T.C. Bükreş Ticaret Müşavirliğimiz tarafından Split KDV ve işçi ücretleri ile ilgili bilgilendirme yapıldı.

Split KDV ve İşçi Ücretleri ile ilgili bilgilendirme
Bu içerik 463 kez okundu.
T.C. Bükreş Ticaret Müşavirliğimiz tarafından Split KDV ve işçi ücretleri ile ilgili bilgilendirme yapıldı.
 
   Yazılı yapılan bilgilendirme şu şekilde:
 
Split KDV 
 
31 Ekim 2017 tarihinde Senato, Split KDV'nin yalnızca aciz hal durumunda (insolvență) veya KDV ödemesinde gecikmeler yaşayan işletmelere uygulanacağını öngören, KDV'nin ayrı ödenmesine ilişkin 23/2017 sayılı Acil Kararı onayladı. Karara göre, büyük, orta ve küçük ölçekli işletmelerin ve ticari faaliyete bulunmaya yetkili şahısların (PFA) devlete karşı belli tutarlarda borçları olması durumunda Split KDV sistemini uygulamaları gerekmektedir.
 
Diğer taraftan, 28 Kasım 2017 tarihinde Bütçe-Finans Komisyonu'nda yapılan toplantının gündemini oluşturan karar yeniden ele alınarak 23/2007 sayılı Acil Karar'a dair Senato tarafından yapılan değişikliklerin aynı şekilde kalmasına, yani Split KDV'nin yalnızca devlete borcu olan ve aciz hal durumda olan işletmeler için geçerli olması konusunun aynı kalmasına karar verilirken, işletmelerin söz konusu sistemi uygulamaları için belirtilen asgari borç tutarları arttırılmıştır. Aynı zamanda Split KDV ile ilgili olarak bugün (04.12.2017) görüşeceklerini belirtmişlerdir.
 
En başta, Senato, Split KDV'nin devlete karşı aşağıdaki tutarlarda borcu olan işletmelere uygulanacağına karar vermişti:
 
Büyük işletmeler – 1500 lei
Orta ölçekli işletmeler – 1000 lei
Küçük ölçekli işletmeler ve ticari faaliyete bulunmaya yetkili şahıslar (PFA) – 500 lei.
 
28 Kasım 2017 Salı günü yapılan Komisyon toplantısında ise milletvekilleri birer sıfır daha ekleyerek söz konusu tutarları büyük ölçüde arttırdılar. Sonuç olarak, Split KDV, 2017 yılının sonunda TVA borcu işletme büyüklüklerine göre aşağıdaki tutarlardan yüksek olan ve Ocak 2018 tarihinde henüz ödenmemiş olan işletmeler tarafından uygulanacaktır:
 
Büyük işletmeler – 15000 lei
Orta ölçekli işletmeler – 10000 lei
Küçük ölçekli işletmeler ve ticari faaliyete bulunmaya yetkili şahıslar (PFA) – 5000 lei.
 
Aynı zamanda söz konusu önlem, 1 Ocak 2018 tarihi itibari ile son ödeme tarihini 60 gün geçmiş olan ve borç tutarları 15000, 10000 ve 5000 lei üzerinde olan işletmelere de uygulanacaktır.
 
 
SGK'da değişen paylar sonucu işveren ve işçinin müzakerelerde bulunmasına dair hükümet kararı ile ilgili gelişmeler aşağıdaki gibidir:
 
  Ocak 2018'den itibaren Romanya'da çalışanlar için işverenler tarafından ödenen katkılar azalarak %2.25 oranında olurken, işçiler tarafından ödenecek katkılar artarak (gelir vergisi dahil) %45 oranında olacaktır. Bu durumda, işveren tarafından işçilerin net maaşına yaklaşık %20 zam yapmadıkları takdirde işcilerin aldığı net ücret azalacaktır. Bu nedenle, Auchan, MedLife ve kamu kuruluşu Romanya Posta servisi, şirketlerinde çalışan işcilerin net maaşlarının azalmaması için net işci ücretlerinde yaklaşık %20 artış gerçekleştireceklerini ilan ettiler. İşverenler, 1 Ocak 2018'den sonra işcilerin net maaşlarında %20 artış yapmaları halinde işveren sosyal güvenlik ödemelerinin ciddi oranında azalması nedeniyle, şirkete maliyeti olmayacak ya da %2-3 düzeylerinde olacaktır."
 
   Diğer taraftan, Halkla İlişkiler ve Sosyal Diyalog Bakanlığı'nın web ve facebook sayfasında “Toplu İş Sözleşmelerinin Müzakere Aşamaları” adlı bir makale yayımlanmıştır. 29 Kasım 2017 tarihli olan makaleye göre 2017 yılının 20 Kasım – 20 Aralık döneminde işverenlerin, Vergi Kanunu'nda getirilen değişikliklere dair 79/2017 sayılı Hükümet Kararı'na uymaları için Toplu İş Sözleşmelerinin Müzakerelerini başlatmaları gerekiyor. 
 
   İşçi sayısı 21'in altında olanlar dahil olmak üzere, tüm özel veya devlet işletmeleri yürürlükteki toplu sözleşmelerin ve anlaşmalarının eklerine ilişkin müzakereleri başlatmaları gerekiyor. İmzalanmış toplu iş sözleşmelerinin bulunmadığı durumlarda, söz konusu sözleşmelerin müzakerelerinin başlatılması gerekiyor. 
 
   Toplu İş Sözleşmelerinin Müzakere Aşamaları aşağıdaki gibi açıklanmıştır:
 
1. Adım – Müzakerelere katılma hakları bulunan tarafların çağrılması. Toplu İş Sözleşmesi müzakerelerine, temsilci Sendika katılabilir. Temsilci bir Sendika'nın bulunmaması durumunda, işçilerin temsilcisi katılabilir.
2. Adım – Toplu İş Sözleşme üzerinde müzakerelerin yapılması. İşverenler, işçileri Vergi Kanunu'nda yapılan değişiklikler hakkında bilgilendirecektir.
3. Adım – Müzakerenin yapıldığına dair tutanak oluşturulması. Tutanakta tarafların görüşleri belirtilmeli ve taraflardan her birine bir tane verilmek üzere birkaç nüsha şeklinde hazırlanmalı. 
4. Adım – Müzakerelerin sonucu – Müzakerelerin sonucuna bağlı olarak, bir Toplu İş Sözleşmesi'nin imzalanması veya imzalanmaması sonucuna varılabilir. 
 
Toplu İş Sözleşmesi'nin Müzakere Sonucu:
 
1. Seçenek: Toplu İş Sözleşmesi'nin imzalanması
İmzalanan Toplu İş Sözleşmesi, Bölgesel İş Müfettişliği'ne kaydedilecektir.
Dosya aşağıdaki belgeleri içerecektir:
a) Toplu İş Sözleşmesi'nin aslı
b) Tarafların müzakereye çağrıldıklarının ispatı
c) Müzakereye katılmaya karar verilen temsilcilerin vekaletnameleri
d) Tarafların temsil edildiğine dair ispatlar
e) Toplu iş müzakerenin tutanağı
 
2. Seçenek: Toplu İş Sözleşmesi'nin imzalanmaması
Tarafların müzakereler sonucu Toplu İş Sözleşmesi'nin imzalanmaması kararını almaları durumunda, oluşturulan tebliğ ile tutanak, müzakerenin başlatıldığı ve gerçekleştirildiğinin bir ispatı olarak, imzada bulunan taraflarda kalacaktır. 
   İşverenin Toplu İş Müzakeresini başlatmaması durumunda, işçiler, Sendikaları aracılığı veya işçi temsilcisi aracılığı ile yazılı olarak söz konusu prosesin başlatılması talebinde bulunabilirler. 
62/2011 sayılı Kanun'un 217. maddesine göre, müzakerelerin başlatılmaması kanun ihlali sayılmakta olup 5.000 ile 10.000 lei arasında cezalandırılmaktadır.
Sende Yorumla...
Kalan karakter sayısı : 500
İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR X
Milli Savunma Bakanı Nurettin Canikli,  Romanya Milli Günü etkinliklerine katılmak üzere Romanya'ya geldi
Milli Savunma Bakanı Nurettin Canikli, Romanya Milli Günü etkinliklerine katılmak üzere Romanya'ya geldi
Hasan Akdoğan Romanya'ya atandı
Hasan Akdoğan Romanya'ya atandı